第129章 什么叫千金买骨啊？
有星海半导体第二次发出巨额奖金的原因，也有舛冈富士雄的因素。
半导体行业中，有太多青年才俊被公司的年功序列制度压制。
他们都渴望向舛冈富士雄一样，既实现自我价值，又实现财富自由。
很明显，星海半导体就是这样一个出色的舞台。
就算年轻，也能获得大量的机会。
同时，森田将鸣的作用一样不小。
随着星海半导体第二次发放巨额奖金，森田将鸣的知名度也得到大幅度提高。
许多半导体行业的员工，都借此知道了森田将鸣的年龄。
30多岁，我们也可以。
“唉，要是这些人都能加入公司，那该有多好。”
虽然眼下前来星海半导体面试的人数足有800多，但最后会选择加入星海半导体的，很难超过500人规模。
这其中固然有滥竽充数的，但更多的还是不相信星海半导体。
相对于东芝等巨头，星海半导体的规模还是太小，只能招募到具有强烈野心的一批人。
“社长，能有一半就很好了，可不能太贪心哦。”
“没错，是我贪心了。希望明天也能有这么多人，到时候我们公司的人数就可以上升到千人规模。”
“应该可以，我觉得希望很大。”
两个人虽然尽量往高了想，但很明显低估了周末效应。
周日一天，足足有1500多人选择参加星海半导体面试。
“好夸张，这下发财了。”
竹下雅人现在终于体会到了三星公司的幸福。
无数来自日本各大企业的人才，纷纷加入到星海半导体之中。
“这说明我们公司的知名度，大幅度提升。”
“没错，应该如此。”
竹下雅人现在很开心，笑的嘴都合不拢了。
但很快，他就笑不出来了。
“你好，垂井前辈，怎么了？”
“你还问我，你搞出这么大动静，东芝等公司都向我告状了。”
垂井康夫有点小生气，但又没有那么生气，甚至有点欣赏学弟的做法。
公司想要发展，就应该提高人才的待遇。
“额，这样不可以吗？”
竹下雅人小心翼翼的询问。
“哼，你说呢，一两百人还好说。这次据说有上千人去你们公司面试。”
“东芝、nec、富士通等公司，都开始跳脚了。”
这次竹下雅人着实有些过分了，都已经相当于挖东芝等公司的根基。
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