第237章 转轮鼠标
的事情就再等等吧。”
“过几年人才变多，情况也会好上许多。”
虽然日本股市泡沫已经濒临泡沫，但企业对人才的渴望程度，并没有缩减多少。
顶多是从前送各种礼物和钱，现在不送了。
依旧处于人数少，工作岗位多的局面。
日本大学生就业难，还要等到1993年之后。
“嗯，我明白。”
硬件部门视察一圈，竹下雅人和郭士纳回到会长办公室。
“你说，我们是不是也要成立一个对应的软件部门？”
“软件部门？”
“嗯。直接复制美国软件成功路线。成立办公软件、数据库、eda等项目组。”
竹下雅人很担心，自家公司某天也遭受针对。
所以他未雨绸缪，选择让自家公司立于不败之地的路线。
“花销很大吧？”
郭士纳有些迟疑，不想浪费钱打水漂。
“除数据库之外，投资都不会很大，几百万美元足够了。”
当下各类软件都比较简单，还处于初级发展阶段。
至于数据库，那是没办法，需要的服务器资源较多。
“可以，我会尽力招揽软件相关人才。”
既然花费不大，郭士纳还是很愿意尝试的。
如果最后能占据日本本地软件市场，公司的估值会提高很多，自己的收入也会更高。
“嗯，我知道港城一家叫金山的软件公司很不错。”
“如果日本找不到相关人才，可以试着从港城和中国大陆入手。”
“总部在港城，主要员工在大陆的金山软件，就是一家技术不错的初创企业。”
早在1988年，金山软件就研发了等同于word的wps。
不过这款软件基本赚不到什么钱，完全是求伯君等人应该发电。
竹下雅人想要求伯君等人针对美国办公软件进行汉化微创新，然后再由日本员工在汉化的基础上日化微创新。
中日两国文字更加接近，可以节省日本本地员工的投入。
这也算是在本土人手不足情况下，一种折中手段。
“港城，中国？”
郭士纳有些怀疑。
“是的。”
青年重重的点了下头，然后不紧不慢的说。
“那边确实较为贫困，但基数摆在那里。”
“电脑人才数量没有美国和日本多，但和英法德几乎没有差距。”
1990年，
美国电脑人才储备数量，自然处于一