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重生东京1986

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第279章 又一年新人

你最高档的内定吗?”

日本六大财阀集团,三菱已经超过三井成为最强大者。而三菱商事,就是三菱财阀的核心。

能加入到三菱商事,基本等同于一辈子前途无忧。

“星海集团的机会更大,仅此而已。”

早稻田所在的稻门阀,实力并不算强。

好听一点的说法是,可以在政界抗衡东大赤门阀,可以在财届抗衡庆应三田会。

难听的说法就是,在政界被东大压制,在财届被庆应压制。

无论是加入哪家财阀公司,升职速度都大概率不如庆应出身和东大出身。

正是因为思考理智,以及对星海集团更为看好,铃木青志才会舍大取小。

早大内部第一选择是星海集团的,也有许多是类似的思考。

当然,那种因个人崇拜加入的也不少,只能说傻人有傻福。

“哼,你这家伙就不能说点好听的吗?”

“没必要。”

铃木健一推了推眼镜,然后头也不回的说。

“走吧,我们去位于二楼的宴会厅,大家都在那里。”

“诶,等等我,走慢点。”

每年入职仪式后的宴会,都算是新人的隐藏福利。

同一学校的新人员工可以在这里互相熟悉,互相提携着发展。

那些学校内只有一两位应聘上的新人,也更容易借此找到合适的报团对象。

这个世界充满着圈子,青年只不过让它早一点到来。

新人入职仪式结束之后,对于新人的培训工作很快展开。

大家先在总部实习3个月,然后前往星海半导体、松本制造、星海娱乐轮换着实习。

每家子公司实习2个月,半年后重新回到集团总部。

接着再经过3个月的总部培训。

最后符合要求的加入星海集团总部,其余加入各大子公司。

至于星海投资,因为需要保密的地方比较多,没有加入到实习环节。

但这不重要。

因为星海投资有新人优先挑选权,实习中表现优秀者,都会被询问是否愿意加入。

实习工作有专人负责,竹下雅人只是简单扫了一眼就放在一边。

他现在有许多工作要忙,比如说走访坂村健的开源实验室。

“怎么样,使用的人多不多?”

因为是站在巨人的肩膀上,并且还有开发操作系统的经验,所以坂村健的制作速度很快。

几个月的时间,就已经全部搞定。

当然,这也和早期的操作系统都很简

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