第373章 成功的要素
沙，真金会在这个过程中越来越闪耀。
“非常漂亮的想法，看来要让红杉资本帮我们找合适的广告营销天才了。”
竹下雅人下意识的想到卡林斯基，但很快又抛在脑后。
卡林斯基是他为自己公司寻找的天才，放在雅虎这边有点大材小用。
现在的雅虎，还用不到如此顶级的营销天才。
再说了，卡林斯基一直活跃在半实业领域，能不能搞懂互联网也是个问题。
如果再出现百事总裁加入苹果碌碌无为事件，那会是一次三输结局。
卡林斯基无端承受骂名，星海风投丢失在雅虎的影响力，星海娱乐少了一位可以让它进军全球的超级经理人。
“是的，我们现在很缺少和传统媒体行业熟悉，又对互联网感兴趣的人才。”
杨致远的要求有点高，必须是资深媒体人士，可以不在意雅虎品牌直接帮雅虎拉客户的那种。
简单点来说，就算巨头公司不在意雅虎，但看在这位媒体人士的面子上，也要小小的投上一笔。
雅虎现在，缺少的就是面子型媒体人才。
当然，这类人才的要求通常也会比较高。期权什么的属于是必需品，并且还要很多。
毕竟人家抛弃传统工作入职新兴的互联网企业，为的就是实现暴富梦想。
虽然竹下雅人平日里较为沉默安静，但在关键场合他还是很能说的，所以几人聊的非常愉快。
只不过绝大多数时候，都是杨致远和竹下雅人在聊，菊野晋次和大卫·费罗保持倾听状态。
聊着聊着，时间就来到了中午饭点。
“附近有一家非常好吃的日本餐厅，我们要不要过去？”
“可以换一家吗？”
到一个地方就要品尝一下当地的特色美食，哪怕是难吃点也要进行尝试，否则不是白去了吗？
“我的，那我们去那边吃西班牙菜吧，同样很不错。”
“可以，这个不错。”
加州曾经是墨西哥的土地，应该有很多不错的墨西哥和西班牙餐厅。
并且相对墨西哥菜的巨辣，显然西班牙菜更适合他。
吃过午饭，简短的休息一会之后，红杉资本合作人莫里茨带着律师、秘书等下属来到雅虎公司。
双方礼貌问候过后，立即开始今天的谈判。
“没问题，这是我们的荣幸。”
面对雅虎的人才要求，莫里茨答应的非常爽快。
这可是增强红杉资本影响力的大好时机，他自然不会错过。
“ok，还有